hr training 1

 0    26 tarjetas    monikapuza
descargar mp3 imprimir jugar test de práctica
 
término definición
SUMMARY
empezar lección
PODSUMOWANIE
Responsible for offering training in a job-specific area. Focuses on teaching specific areas of knowledge or on-the-job capabilities needed for certain positions.
empezar lección
Odpowiedzialny za oferowanie szkoleń w dziedzinie pracy specyficzne. Koncentruje się na nauczaniu konkretnych dziedzin wiedzy lub on-the-job potencjału niezbędnego do pewnych stanowisk.
PRIMARY RESPONSIBILITIES
empezar lección
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI
Identify and assess training needs within a company.
empezar lección
Identyfikacji i oceny potrzeb szkoleniowych w firmie.
Meet with managers and supervisors to ascertain needs.
empezar lección
Spotkaj się z osób zarządzających i nadzorujących w celu ustalenia potrzeb.
Conduct surveys.
empezar lección
Badania zachowania.
Train employees for specific jobs.
empezar lección
Szkolenie pracowników do konkretnych zadań.
Develop, organize, conduct and evaluate training programs.
empezar lección
Opracowanie, organizowania, prowadzenia i oceny programów szkoleniowych.
Create teaching materials.
empezar lección
Tworzenie materiałów dydaktycznych.
Teach skills such as computer applications, phone systems, product assembly, policies and procedures, and inventory planning.
empezar lección
Naucz umiejętności, takich jak programy komputerowe, systemy telefoniczne, montaż produktu, polityk i procedur i planowania zapasów.
Direct structured learning experiences.
empezar lección
Bezpośrednie strukturyzowane doświadczeń edukacyjnych.
Hold meetings and presentations on learning material.
empezar lección
Organizować spotkania i prezentacje na temat materiałów dydaktycznych.
Create learning literature.
empezar lección
Tworzenie literatury edukacyjnej.
Plan, organize, and implement a range of training activities.
empezar lección
Planowania, organizowania i realizacji szeregu działań szkoleniowych.
Train new hires as well as veteran employees.
empezar lección
Szkolić nowych pracowników, jak i doświadczonych pracowników.
Conduct orientation sessions to assess level of skills.
empezar lección
Przeprowadzenie sesji orientacji ocenić poziom umiejętności.
Help employees improve upon or enhance existing skills.
empezar lección
pracownicy Pomoc udoskonalić lub poprawić istniejące umiejętności.
Develop programs that groom lower-level employees for executive positions.
empezar lección
Opracowanie programów Groom pracowników niższego szczebla na stanowiskach kierowniczych.
Evaluate training effectiveness.
empezar lección
Oceny efektywności szkolenia.
Modify training programs.
empezar lección
Modyfikacja programów szkoleniowych.
Design apprenticeship programs.
empezar lección
programów praktyk projektowych.
Create monitored simulations and problem-solving scenarios.
empezar lección
Tworzenie monitorowanych symulacje oraz scenariusze rozwiązywania problemów.
Create interactive, multimedia presentations.
empezar lección
Tworzenie interaktywnych, prezentacji multimedialnych.
Hold workshops and lectures.
empezar lección
Prowadzić warsztaty i wykłady.
EDUCATION PROGRAMS
empezar lección
Programy edukacyjne
Find Education Programs for Human Resource Training Specialist
empezar lección
Znajdź edukacyjne programy dla Zasobów Ludzkich specjalistycznym

Debes iniciar sesión para poder comentar.