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pracownik z zadaniowym czasem pracy
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zmiana wynagrodzenia
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obciąć pensję
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różnice w wynagrodzeniach
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maksymalne wynagrodzenie
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dodatkowa pensja (np. bonus roczny, trzynastka)
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potrącenie od wynagrodzenia
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struktura wynagrodzeń
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wzrost pensji (wyższy niż przewiduje umowa)
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salary drift
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salary cut
płaca minimalna
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płaca godna utrzymania
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brutto
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Netto
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Net
odliczanie / potrącenie
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podwyżka
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pensja
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zarabiać
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emerytura
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bezrobotny
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pracodawca
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kwalifikacje
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qualifications
księgowy
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dzień wolny na odpoczynek
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pakiet świadczeń związanych z wynagrodzeniem
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podwójne wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach
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pasek płacowy
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premia na koniec roku
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płacić z góry
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ubezpieczenie zdrowotne
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Umowa o pracę
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Umowa na czas określony
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ustalony/stały/niezmiennym
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nagroda materialna
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rozwój osobisty
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redukcja etatów
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Enhorabuena, vas muy bien :)
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