pp

0 12 tarjetas guest3526615

empezar lección

descargar mp3 imprimir jugar test de práctica

término		definición
rodzaje umów o pracę empezar lección		na okres probny na zastepstwo na czas nieokreslony na czas okreslony
umowy cywilno-prawne empezar lección		na zlecenie o dzielo kontrakt memadzerski umowa agencyjna
na jakiej zasadzie jest umowa cywilno-prawna empezar lección		kodeks cywilny
osoba niepelnosprawa empezar lección		osoba, ktorej stan fizyczny psychizny czy umyslowy utrudnia badz uniemozliwia zycie codziennie, nauke, a w szczegolnosci ogranicza zdolnosc wykonywania pracy zarobkowej
koszty pracy empezar lección		koszty ktore ponosi pracodawca w zeiazku z zatrudnieniem pracownika i z jego doskonaleniem
uprawnienia pracownika empezar lección		prawo do urlopu, do higienicznych warunkow pracy, do rownego traktowania w zatrudnieniu, do seiadczen socjalnych
mlodocian empezar lección		osoba ktora ukonczyla 15 lat ale nie ma ukonczonych 18 lat
mobbing empezar lección		obrazliwe dzialania lub zachowania skierowane przeciwko pracownikowi. Polegaja na uporczywym i dlugotrwalym nekaniu lub zastraszaniu pracowanika
cyberprzemoc empezar lección		Jedna z form mobbingu. Jest przesladowywaniem, zastraszaniem, osmieszaniem za posrednictwem internetu lub telefonii komorkowej
komu przysluguje i w jakim wykiarze urlop w celu poszukiwania nowej pracy empezar lección		przysluguje pracownikowi, ktoremu pracodawca wypowiedzial umowe o prace. Pracownik ma prawo do 2 dni robiczych platnego urlopu jezeli okres wypowiedzenia wynosi 2tyg ale mniej niz 3 mies 3mies=3dni
zadania panstwowej inspekcji pracy empezar lección		ogr zagrozen wypadkami orzy pracy, Kontrola legalonosci zatrudnienia. dbanie o poszanowanie praw pracowniczych
rodzaje urlopow o prace empezar lección		wypoczynkowy, brzpłatny, macierzyński, rodzicielski, ojcowski, wychowawczy, okol

Debes iniciar sesión para poder comentar.