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término		definición
schedule empezar lección		timetable
workforce empezar lección		labour force – the number of people who are available for work or employed
9–5 office-based model of wo empezar lección		regular office job – standard employment model
flexible hours empezar lección		flexitime – a system that allows employees to choose their own starting and finishing times
gig empezar lección		short-term work / temporary assignment
job insecurity empezar lección		employment instability – feeling that you may end up without a job
new recruits empezar lección		recent hires
employ empezar lección		hire
to hire empezar lección		to employ
to fire empezar lección		to dismiss
recruitment empezar lección		staffing – the process of finding and hiring new workers
application empezar lección		candidacy request – the request for a job
jobseeker empezar lección		job hunter – someone looking for a job
interviewee empezar lección		respondent – the person who is being interviewed for a job
applicant empezar lección		aspirant – someone who applies for a job
snapshot empezar lección		candidate picture- a really fast look at a short piece of info
flick through empezar lección		scan – do something really fast
graduate empezar lección		degree holder – a person who received an academic degree
ex-employees empezar lección		former staff – people who worked for an organisation, but do not work now
trainee empezar lección		employee learning for na specific job
senior staff empezar lección		executives – employees with higher position, to whom other employees report
participant empezar lección		contributor – someone who takes part in a certain activity
senior empezar lección		high-level
freelance empezar lección		independent – doing certain work independently rather than while being permanently employed
self-employed empezar lección		working for oneself as a freelancer or an owner
on call empezar lección		on demand – they do something when they are asked to
to retire empezar lección		stop working, usually because of old age
to resign empezar lección		to quit – to state that you are leaving a current job
corporate empezar lección		company – something company or business related
a company empezar lección		an organization / a business
subsidiary empezar lección		branch / affiliate – a company owned by another parent company
corporate universities empezar lección		vocational universities – universities that provide specialised, work-oriented training
entrepreneur empezar lección		young business person / business founder
back office empezar lección		support functions
support empezar lección		professional assistance
market-dedicated empezar lección		market driven
supply empezar lección		provision – the total amount of a product available for purchase
marketplaces empezar lección		trading platforms – places where goods are sold and bought
the competition is too fierce empezar lección		intense rivalry – the situation when competition is very aggressive and hard to beat
counterparts empezar lección		equivalents – things that do the same job, but with different company
global phenomenon empezar lección		world-wide trend
digital revolution empezar lección		tech transformation – shift to digital electronics from analogue ones
reducing empezar lección		cutting costs
shortages empezar lección		deficits situation where there is not enough of something to meet the demand
inadequate empezar lección		insufficient – not good / large enough for a particular purpose
to dry up empezar lección		to diminish – to gradually decrease
unfortunate combination of events empezar lección		unlucky set / selection of events
off-putting empezar lección		discouraging – making you not want to get involved with it
to fund empezar lección		to finance – to provide the money required for a particular project
poorly valued empezar lección		underrated – regarded as being of little importance or low financial worth
discount empezar lección		rebate – price cut
costly and time consuming empezar lección		expensive and tedious / expensive and slow
to retain empezar lección		to keep
loyalty empezar lección		employee commitment
adaptable empezar lección		flexible – able to change depending on a situation
knowledgeable empezar lección		somebody with know-how / competent in the field
considerable empezar lección		significant / substantial
by disposition empezar lección		by nature – according to a person’s natural character
computer literacy empezar lección		being competent with computers – digital competence
to adapt empezar lección		to adjust – to change your business strategy or behavior
backed up empezar lección		supported
highlight empezar lección		underline
focus empezar lección		emphasize
to recap empezar lección		to sum up / to summarize
to attract attention empezar lección		to become noticed / to draw interest
have something in common empezar lección		to share something
birthrate empezar lección		number of births per thousand of population per year
life expectancy empezar lección		a period of living
well-maintained empezar lección		be in a good shape – be in good condition
hostile empezar lección		unfriendly
common empezar lección		general – wide-spread
common people empezar lección		average people
publicity empezar lección		popularity
achievements empezar lección		accomplishments – typically hard things done successfully
habits empezar lección		customs / routines
key empezar lección		significant
currently empezar lección		right now / presently
trend empezar lección		a tendency to do something
outstanding empezar lección		exceptional
intrinsic empezar lección		key – being an essential part of something
she was grounded empezar lección		prevented from operating

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