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término		definición
wyznaczać cele empezar lección		to set goals
motywować pracowników empezar lección		to motivate staff
nadzorować wyniki empezar lección		to monitor performance
radzić sobie z kryzysami empezar lección		to deal with crises
prowadzić spotkania empezar lección		to conduct meetings
mierzyc wyniki produkcji empezar lección		to measure output
planowanie strategiczne empezar lección		strategic planning
styl liberalny empezar lección		laissez faire leadership
przywództwo paternalistyczne empezar lección		paternalistic leadership
upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie empezar lección		empowerment
praktyczne podejście empezar lección		hands-on approach
Planowanie zatrudnienia empezar lección		workforce planning
analiza stanowiska pracy empezar lección		job analysis
okresowa ocena pracownika empezar lección		performance appraisal
szkolenia i rozwój empezar lección		training and develompment
wynagrodzenia i świadczenia empezar lección		compensation and benefits
lista płac empezar lección		payroll
zwolnienie empezar lección		dismissal
redukcja etatu empezar lección		redundancy
tedukcja etatu na l empezar lección		layoff
utrzymanie pracownikow empezar lección		employee retention
proces selekcji empezar lección		selection process
sprawdzenie przeszlosci kandydata empezar lección		background check
sprawdzenie referencji empezar lección		reference check
osrodek oceny empezar lección		assessment centre
test psychometryczny empezar lección		psychometric test
test uzdolnien / predyspozycji empezar lección		aptitude test
symulacja zarzadzania korespondecja i priorytetami empezar lección		in tray exercise
odgrywanie ról empezar lección		role-play
dyskusja grupowa empezar lección		group discussion
studium przypadku empezar lección		case study
wywiad oparty na kompetencjach empezar lección		competency based interview

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