→ Wejsciowka 2 → Empezar lección / Descargar tarjetas en MP3

término		definición
roznica miedzy misja a wizja empezar lección		misja jest zewnetrzna a wizja wewnetrzna
cele ciągle wszystkich organizacji empezar lección		identyfikacja integracja wplyw spoleczny
na jakie pytania odpowiada misja empezar lección		dla kogo działamy? po co istniejemy dlaczego klient ma przyjsc do nas
czym jest cel empezar lección		złożony stan rzeczy ktory chcemy osiagnac w przyszłosci
co realizujemy plan czy cel empezar lección		realizujemu cel, plan sie zmienia
dlaczego organizacja jest elementem naturalnym empezar lección		1 funkcjonuja w niej ludzie 2dazy do smierci 3 uczy sie poprzez sprzezenie zwrotne
jaki jest najwazniejszy model ktorym kieruje sie organizacja empezar lección		prosty poniewaz zeby model byl dobry musi byc niezgodny z rzeczywistoscia
czym rozni sie strukura organizacyjna od schematu organizacyjnego empezar lección		schemat organizacyjny to graficzne ujecie struktury
cechy organizacji empezar lección		celowosc złożonosc koordynacja działan, trwalosc spoleczny charakter
gdzie sprawdzilby sie model levita empezar lección		w warunkach stabilnych
autorytet formalny empezar lección		prawo do zarzadzania i wydawania polecen wynikajace z pozycji zamowanej w organizacji
autorytet osobisty empezar lección		wynika z cech charakteru umiejetnosci oraz posiadanej wiedzy
funkcje celow empezar lección		motywuje ujednolica kierunek wspiera planowanie sprawdza wyniki
najwazniejsze cele wszystkich organizacji empezar lección		przetrwanie i rozwoj

wejsciowka 2