warunki zatrudnienia, mobilność zawodowa

 0    38 tarjetas    xxxDDD15
descargar mp3 imprimir jugar test de práctica
 
término definición
roczne wynagrodzenie
empezar lección
annual salary
test umiejętności
empezar lección
aptitude test
atut, zaleta
empezar lección
asset
odszkodowanie, rekompensata
empezar lección
compensation
uprawnienia, odpowiednie kwalifikacje
empezar lección
eligibility
pracownik
empezar lección
employee
pracodawca
empezar lección
employer
stawka godzinowa
empezar lección
hourly wage
wymagane jest posiadanie stopnia naukowego
empezar lección
need a degree
dobrze płatna praca
empezar lección
well-paid job
praca wewnątrz / na zewnątrz
empezar lección
work inside / outside
ubiegać się o stanowisko
empezar lección
apply for a position
być upoważnionym do czegoś
empezar lección
be entitled to
zwołać zebranie
empezar lección
call a meeting
doradztwo zawodowe
empezar lección
career counselling services
ruch kariery
empezar lección
career move
zmienić zawód/pracę
empezar lección
change career
obsługa klienta
empezar lección
customer service
CV (życiorys)
empezar lección
CV
skuteczny, wydajny
empezar lección
efficient
upoważniać, dawać pełnomocnictwo
empezar lección
empower
udzielać poparcia
empezar lección
endorse
osiągać znakomite wyniki, wyróżniać się czymś
empezar lección
excel in sth/at sth
elastyczny czas pracy
empezar lección
flexible working hours
dawny szef
empezar lección
former boss
dział kadr
empezar lección
human resources
pytać, zasięgać informacji
empezar lección
inquire
oferta pracy
empezar lección
job offer
zarabiać na życie
empezar lección
make a living
wyniki pracy
empezar lección
output
wcześniejsze doświadczenie
empezar lección
previous experience
list referencyjny
empezar lección
reference letter
zasiłek chorobowy
empezar lección
sick pay
wyróżniać się
empezar lección
stand out
wziąć wolne
empezar lección
take time off
podnosić kwalifikacje
empezar lección
upgrade skills
pracować na zmianę dzienną/nocną
empezar lección
work a day/night shift
awansować
empezar lección
work your way up through

Debes iniciar sesión para poder comentar.