Warsztaty 2

 0    10 tarjetas    dawidbalutowski
descargar mp3 imprimir jugar test de práctica
 
término definición
Miło mi spotkać się z wami po raz trzeci.
empezar lección
Nice to meet you for the third time.
Jeśli mamy tu jakieś nowe osoby, to krótko się przedstawię.
empezar lección
If we have any new people here, I will briefly introduce myself.
Mam już grubo ponad 40 lat, więc mam prawo zaczynać zdanie od: Kiedyś to było lepiej.
empezar lección
I'm well over 40, so I have the right to start a sentence with: It used to be better.
Według Blancharda zarządzanie ludźmi, to przyłapywanie pracownika na tym, co robi dobrze.
empezar lección
According to Blanchard, managing people is about catching an employee doing what he or she does well.
Akronim SER składa się z trzech komunikatów: sytuacja, efekt,. reakcja.
empezar lección
The acronym SER consists of three messages: situation, effect, reaction.
Badania Google pokazują, ze to co różni zespoły wybitne od przeciętnych to bezpieczeństwo psychologiczne.
empezar lección
Google research shows that what separates outstanding teams from average ones is psychological safety.
Bezpieczeństwo psychologiczne, czyli przekonanie, ze mogę powiedzieć co myślę bez obaw, ze zostanę za to ukarany, wyśmiany, oceniony, czy odrzucont.
empezar lección
Psychological safety is the belief that I can say what I think without fear of being punished, ridiculed, judged or rejected.
Mogę dzielić się swoimi pomysłami, pytać, wyrażać emocje i obawy.
empezar lección
I can share my ideas, ask questions, express emotions and concerns.
Bezpieczeństwo psychologiczne jest funkcją całego zespołu.
empezar lección
Psychological safety is a function of the entire team.
To znaczy, że muszą ją odczuwać wszyscy, a nie tylko niektórzy członkowie.
empezar lección
This means that it must be felt by everyone, not just some members.

Debes iniciar sesión para poder comentar.