UNIT3,4,5

 0    166 tarjetas    patrycjabrzozowskaess
descargar mp3 imprimir jugar test de práctica
 
término język polski definición język polski
accountability
empezar lección
odpowiedzialność
authority
empezar lección
autorytet, władza, moc
clarity
empezar lección
przejrzystość
command
empezar lección
kontrolowanie, panowanie, dowództwo
delegate
empezar lección
delegować, rozdzielać zadania
in charge of
empezar lección
odpowiedzialny za
matrix structure
empezar lección
struktura macierzowa
monitor
empezar lección
monitorować, kontrolować
organization chart
empezar lección
schemat organizacyjny
organization structure
empezar lección
struktura organizacji
report to someone
empezar lección
podlegać komuś
shareholder
empezar lección
udziałowiec
span of control
empezar lección
rozpiętość kierowania
subordinate
empezar lección
podwładny
superior
empezar lección
przełożony
workforce
empezar lección
siła robocza
board of directors
empezar lección
zarząd
Human Resources Department
empezar lección
zarządzanie zasobami ludzkimi
line of command
empezar lección
linia kierowania
functional structure
empezar lección
struktura funkcjonalna
to work under
empezar lección
podlegać komuś
interdepartmental
empezar lección
międzywydziałowe
flat structure
empezar lección
struktura organizacyjna płaska
tall structure
empezar lección
struktura organizacyjna smukła
delayering
empezar lección
usuwanie poziomów kierowania w przedsiębiorstwie (spłaszczanie)
downsizing
empezar lección
zmniejszanie ilości pracowników
delegate jobs
empezar lección
zlecanie zadań, prac
authorize = empower
empezar lección
upoważniać
range of duties
empezar lección
zakres obowiązków
expertise
empezar lección
wiedza fachowa
home base
empezar lección
główna siedziba firmy
shift
empezar lección
zmiana
decentralization
empezar lección
decentralizacja
staff turnover
empezar lección
rotacja kadr
rank-and-files
empezar lección
szeregowi pracownicy
layers
empezar lección
warstwy
many layers of communication
empezar lección
wiele warstw komunikacji
ultimate
empezar lección
ostateczny
management
empezar lección
zarządzanie
hinder
empezar lección
hamować, utrudniać
internal factors
empezar lección
czynniki wew.
External factors
empezar lección
czynniki zew.
expand
empezar lección
rozbudować
chain of command
empezar lección
hierarchia służbowa
to lengthen
empezar lección
przedłużyć
hierarchy
empezar lección
hierarchia
lack skills
empezar lección
brak umiejętności
interdepartmental barriers
empezar lección
międzywydziałowe bariery
ultimate responsibility
empezar lección
ostateczna odpowiedzialność
promotion opportunities
empezar lección
możliwość awansu
duration of project
empezar lección
okres trwania projektu
coordination
empezar lección
koordynacja
assign roles
empezar lección
przydzielać role (delegate tasks)
contribute
empezar lección
przyczyniać się (to participate, to have a share in sth)
distinct
empezar lección
odmienny (unique)
expertise
empezar lección
wiedza fachowa (professional knowledge)
duration
empezar lección
czas, okres (time of last sth)
tight control
empezar lección
ścisła kontrola (strict control)
key activities
empezar lección
kluczowe działania (main activities)
outcome
empezar lección
wynik, rezultat (result)
reluctant
empezar lección
niechętny (unwilling)
insecure
empezar lección
niepewny (not confident, uncertain)
enable
empezar lección
umożliwiać (let sth happen, allow sth happen)
completion
empezar lección
ukończenie (end, finish)
allocate jobs
empezar lección
przydzielać prace
closed communication
empezar lección
bliska komunikacja
resistant to change
empezar lección
sprzeciwiać się zmianie
project manager
empezar lección
kierownik projektu
delegate responsibilities
empezar lección
wyznaczanie obowiązków
career opportunities
empezar lección
szanse na karierę, perspektywy w karierze
ultimate goal
empezar lección
ostateczny cel
autocratic
empezar lección
autokratyczny
board of directors
empezar lección
zarząd
chairperson
empezar lección
prezes, przewodniczący
democratic
empezar lección
demokratyczny
director
empezar lección
dyrektor
empower = authorize
empezar lección
upoważniać
governance
empezar lección
rządy, system zarządzania
liaise
empezar lección
współpracować
probity
empezar lección
uczciwość
spokesperson
empezar lección
rzecznik
stakeholder
empezar lección
interesariusz
accomplish
empezar lección
wykonać, osiągnąć
component
empezar lección
składnik
de facto director
empezar lección
osoba, która nie jest dyrektorem, ale pełni jego funkcje
executive director
empezar lección
dyrektor zarządzający
non-executive director (NEDs)
empezar lección
członek zarządu niepełniący funkcji kierowniczych w firmie
managerial
empezar lección
kierowniczy
efficiently
empezar lección
wydajnie
effectively
empezar lección
efektywnie
conceptual
empezar lección
pojęciowy
prerequisite
empezar lección
warunek wstępy, zasadniczy, wymóg
leadership
empezar lección
kierownictwo
Laissez-faire
empezar lección
liberalism gospodarczy, polityka wolnej ręki
framework
empezar lección
struktura
surfaced
empezar lección
wyłożone
key factor
empezar lección
główny czynnik
applicable
empezar lección
odpowiedni
dual CEO
empezar lección
dyrektor, który jest członkiem zarządu
pioneer
empezar lección
zapoczątkować
evaluate
empezar lección
oszacować
perceive
empezar lección
postrzegać
determine
empezar lección
ustalać
assign
empezar lección
przydzielać
potential abilities
empezar lección
potencjalne umiejętności
action
empezar lección
działanie
set objectives
empezar lección
ustalać cele
evaluation
empezar lección
diagnoza, ocean
re-assign
empezar lección
przydzielać na nowo
manageable
empezar lección
posłuszny, wykonalny
analyse
empezar lección
analizować
social skills
empezar lección
umiejętności społeczne
guide
empezar lección
przewodnik
units
empezar lección
jednostki
classify
empezar lección
klasyfikować
rewarded
empezar lección
nagrodzony
performance
empezar lección
wyniki
repetitive
empezar lección
powtarzający się
lack
empezar lección
brak
-Figurehead
empezar lección
reprezentant
-Leader
empezar lección
lider
-Liaison
empezar lección
łącznik
-Disseminator
empezar lección
rozdzielający informacje
-Spokesperson
empezar lección
rzecznik prasowy
Monitor
empezar lección
monitor
Negotiator
empezar lección
negocjator
Entrepreneur
empezar lección
przedsiębiorca
-Disturbance handler
empezar lección
kierujący zaburzeniami
agenda
empezar lección
program, porządek dzienny
communication channel
empezar lección
środek komunikacji, kanał komunikacji
convey information
empezar lección
komunikować, przekazywać informacje
external communication
empezar lección
komunikacja zewnętrzna
feedback
empezar lección
odpowiedź zwrotna
grapevine
empezar lección
poczta pantoflowa / jungle telegraph
internal communication
empezar lección
komunikacja wewnętrzna
medium
empezar lección
środek przekazu
minutes
empezar lección
protokół ze spotkania
miscommunication
empezar lección
nieporozumienie
response
empezar lección
odpowiedź, reakcja
boundaries
empezar lección
granice
exploit
empezar lección
użytkować
to take advantage of
empezar lección
korzystać
intentional
empezar lección
umyślny, celowy
oral
empezar lección
ustny
face to face
empezar lección
twarzą w twarz
debriefing
empezar lección
sprawozdanie, raport
memo
empezar lección
notatka służbowa
report
empezar lección
raport, sprawozdanie
potent
empezar lección
mocny
comprehension
empezar lección
zrozumienie
sender
empezar lección
nadawca
insufficient
empezar lección
niewystarczający
recipient
empezar lección
odbiorca
receiver
empezar lección
odbiorca
pass on information
empezar lección
przekazać informację
throughout
empezar lección
od początku do końca
vertical communication
empezar lección
komunikacja w pionie
horizontal communiaction
empezar lección
komunikacja w poziomie
jargon
empezar lección
gwara, żargon
distrust
empezar lección
nieufność
distort
empezar lección
przekręcić, zniekształcić
two-way communication
empezar lección
dwukierunkowa komunikacja
favourable relationship
empezar lección
dobre, korzystne, sprzyjające stosunki
organizational goodwill
empezar lección
organizational goodwill
amiable
empezar lección
uprzejmy
approachable
empezar lección
dostępny

Debes iniciar sesión para poder comentar.