Unit 13 book 2 Evaluation

 0    31 tarjetas    mariuszolek
descargar mp3 imprimir jugar test de práctica
 
término definición
wskaźnik test wydajności standard
empezar lección
Benchmark (BM)
silne wyniki firmy względem standardów
empezar lección
company’s strong performance against several benchmarks
porównać / porównywać
empezar lección
to compare
mierzyć
empezar lección
to measure
skuteczność, wydajność, efektywność
empezar lección
efficiency
do utylizacji, wykorzystywac coś
empezar lección
to utilize
zidentyfikować / identyfikować / rozpoznać
empezar lección
to identify
sektory o słabych wynikach, poniżej standardów
empezar lección
underperforming sectors
przewagi konkurencyjne
empezar lección
competitive edges
postawić ocenę, oceniać
empezar lección
to assess
wiodąca firma
empezar lección
the leading company
analiza wydajności
empezar lección
performance analysis
zastosować
empezar lección
to apply
szkic draft zarys
empezar lección
to outline
wewnętrzne wskaźniki
empezar lección
internal benchmarks
zwolnienie being fired
empezar lección
dismissal
zwolnić to fire sb
empezar lección
to dismiss
być w konflikcie z czymś / naruszyć coś
empezar lección
to be in violetion of sth
ustne ostrzeżenie
empezar lección
a verbal warning
napisać coś dla siebie / spisać raport w sprawie
empezar lección
to write sb up for sth
przesłuchanie dyscyplinarne
empezar lección
discyplinary hearing
oddać/ to fire
empezar lección
to let go
na podstawie tych zdarzeń
empezar lección
based on these occurances
mieć podstawy do rozwiązania umowy
empezar lección
have grounds for termination
krótko przed południem
empezar lección
shortly before noon
aby zabrać swoje rzeczy osobiste, ochrona ją eskortowała
empezar lección
to gather her personal belongings security escorted her
lokal, pomieszczenie, siedziba
empezar lección
premises
incydent/ zdarzenie
empezar lección
incident
być uwolnionym/ byc zwolnionym z
empezar lección
be released
aktualizować listę płac
empezar lección
update a payroll
popełnić naruszenie
empezar lección
to commit a violation

Debes iniciar sesión para poder comentar.