Praca - obowiązki i przywileje pracownika cz 2

 0    23 tarjetas    ukwiecinska
descargar mp3 imprimir jugar test de práctica
 
término definición
optymalizacja rozwiązań projektowych
empezar lección
optimalizace projektových řešení
organizacja działalności centrum logistyki
empezar lección
organizace provozu logistického centra
osobisty kontakt z klientami
empezar lección
osobní kontakt se zákazníky
perspektywiczna praca w dobrze prosperującej firmie
empezar lección
perspektivní práce u silné prosperující firmy
planowanie transportu dla klientów strategicznych
empezar lección
plánování dopravy pro strategické zákazníky
planowanie, tworzenie i innowacja produktów
empezar lección
plánování, tvorba a inovace produktů
praca z systemami baz danych
empezar lección
práce s databázovými systémy
praca w młodym kolektywie
empezar lección
pracovat v mladém kolektivu práce v mladém kolektivu
miejsce pracy w centrum Pragi
empezar lección
pracoviště v centru Prahy
zakres obowiązków
empezar lección
pracovní náplň
prezentacja projektów
empezar lección
prezentace návrhů
sprzedaż markowych, importowanych win
empezar lección
prodej značkových dovozových vín
badanie okolicznego rynku
empezar lección
průzkum okolního trhu
przyjemne środowisko pracy
empezar lección
příjemné pracovní prostředí
przygotowanie prezentacji i ofert handlowych
empezar lección
příprava prezentací a obchodních nabídek
przygotowanie raportów statystycznych
empezar lección
příprava statistických reportů
przygotowanie podstawowej dokumentacji projektowej
empezar lección
příprava základní projektové dokumentace
dodatek na wyżywienie
empezar lección
příspěvek na stravování
pisanie komunikatów prasowych o produktach
empezar lección
psaní tiskových zpráv o produktech
realizacja działalności sponsorskiej
empezar lección
realizace sponzoringových aktivit
kierowanie pracą laboratorium
empezar lección
řízení práce laboratoře
kierowanie grupą konstruktorów
empezar lección
řízení týmu konstruktérů
samodzielna i kreatywna praca
empezar lección
samostatná a kreativní práce

Debes iniciar sesión para poder comentar.