praca

 0    35 tarjetas    guest1842181
descargar mp3 imprimir jugar test de práctica
 
término definición
urząd pracy
empezar lección
das Arbeitsamt
ubezpieczenie społeczne
empezar lección
die Sozialversicherung, die Sozialversicherungen
miejsce pracy
empezar lección
der Arbeitsplatz, die Arbeitsplätze
strajk
empezar lección
der Streik, die Streiks/Streike
pracodawca
empezar lección
der Arbeitgeber, die Arbeitgeber
sąd pracy
empezar lección
Das Arbeitsgericht
rozwiązanie umowy o pracę
empezar lección
Die Kündigung
przedsiębiorstwo
empezar lección
das Unternehmen (die Unternehmen)
pracodawca
empezar lección
der Arbeitgeber, die Arbeitgeber
osiągnąć wiek emerytalny
empezar lección
das Rentenalter erreichen
pracobiorca
empezar lección
Der Arbeitnehmer
praca na pełnym etacie
empezar lección
die Vollzeitstelle = die Vollzeit, die Vollzeitstelle, -
podatek
empezar lección
die Steuer (die Steuern)
podanie o pracę
empezar lección
die Bewerbung, die Bewerbungen
kodeks pracy
empezar lección
das Arbeitsgesetzbuch
płacą minimalna
empezar lección
Mindestlohn
obowiązek
empezar lección
die Pflicht, -en
Nie mieć zawodu
empezar lección
keinen Beruf haben
doświadczenie
empezar lección
die Erfahrung
kariera zawodowa
empezar lección
Die Berufskarriere
kandytat do pracy
empezar lección
Der Bewerber
dostawać pracę
empezar lección
Eine Arbeit bekommen
dostać podwyżkę
empezar lección
eine Gehaltserhöhung bekommen
doradzca zawodowy
empezar lección
Der Berufsberater
dokształcenie
empezar lección
Die Fortbildung
dochód
empezar lección
das Einkommen (die Einkommen)
być awansowałem
empezar lección
befördert werden
Dobrze płatna praca
empezar lección
Gut bezahlte Arbeit
czas pracy
empezar lección
die Arbeitszeit
być zatrudnionym na okres próbny
empezar lección
auf Probe eingestellt werden
bezrobocie rośnie
empezar lección
Die Arbeitslosigkeit steigt
bezpieczeństwo socjalne
empezar lección
soziale Sicherheit
Awans
empezar lección
der Aufstieg
bezrobocie maleje
empezar lección
Die Arbeitslosigkeit sinkt
angaż
empezar lección
die Einstellung

Debes iniciar sesión para poder comentar.