planowanie kariery

 0    42 tarjetas    guest2634552
descargar mp3 imprimir jugar test de práctica
 
término język polski definición język polski
Kariera 1 co to
empezar lección
Realizacja celow jakie pragnie sie osiagnac aby uzyskac sukces, samorealizacje zawodowa, spoleczna i osobista. Jest to mozkiwe jak jednostka zastosuje sie do wymagan rybku pracy i inwestuje w swoj rozwoj zawowody
Kariera 2 co to
empezar lección
sciezka rozwiju zawodowego oraz realizacja celow, stawianiw wyzwan, osiaganie pozytywnych rezlutatow wlasnych przesiewziec. Jest kojarzona albo z sukcesem albo wysokimy zarobkami i awansem, dobrze platna praca. Wiaze sie z korzysciami materialnymi i psych
Korzysci materialne
empezar lección
wysokie zarobki, zdobycie kwalifikacji i doswiadczenia
Korzysci psychologiczne
empezar lección
Statysfakcja, poczucie spelniania, zdobycie szacunku i uznania
Okres przygotowania do pracy
empezar lección
do 25rż. Wybranie zawodu i zdobycie kwalifikacji. Decyzje poparte analiza wlasnych mozliwosci oraz drog ksztalcenia ktore prowadza do zdobycia wybranego zawodu
Okres podjecia pracy
empezar lección
18-25rż. Wybor rodzaju pracy i konkretnego miejsca. Czestu o mlodych wystepuje szok bo mieli zbyt wygorowane oczekiwania. Uswiadamiaja sobie se podjeta praca nie spelnia ambicji i nie stwarza mozkiwosci rozwoju
wczesny okres kariery zawodowej
empezar lección
25-40rż. Osiegniecie stabilizacji w okreslonym typie dzial. zawowodwej
Okres kariery wieku sredniego
empezar lección
40-55rż. Pomost miedzy etap 3 a dojrzaloscia zawodowa. Prowadzi do nowych zyciowych celow i podsumowania dotychczasowych osiagniec
okres 5
empezar lección
Obejmuje zaangazwoanie zawododwe jak i stopniowe przygotowanie do rezygnacji. Poszukiwanie pomyslow co robic na emeryturze
Kariera wstepujaca
empezar lección
Zajmowanie coraz wyzszych stanowisk w hierarhi
Kariera ustabilizowana
empezar lección
po okresie wznoszenia sie w poczatkowej fazie osoba pelni kolejno stanwowiska znajdujace sie na tym samym poziomie
Kariera opadajaca
empezar lección
najpierw okres wznoszania pozniej degradacja i niepowodzenie-zajmowanie coraz nizszych stanowisk
planowanie kariery to
empezar lección
wyznaczanie celow, okreslenie dzialania, podejmowanie decyzji ktore pozwola na realizacje celow, wybor odpowiedniej drogi sposrod roznych rozwiazan
1 etap planowania kariery
empezar lección
poznanie siebie
2 etap planowania kariery
empezar lección
poznanie zawodow
3 etap planowania kariery
empezar lección
konfrontacja mozliwosci z wymaganiami zawodu
4 etap planowania kariery
empezar lección
okreslenie drogi prowadzacej do zawodu
5 etap planowania kariery
empezar lección
okreslenie drogi i sposowby poszukiwania pracy
Jakie pytania w etapach planowania kariery
empezar lección
co chce osiagnac, dlaczego, koedy, gdzie, jak (jaka wiedza i umiejetnosci), kto (z kim)
poziom umiejetnosci planowania kariery
empezar lección
przekonania i sady jednostki o swojej przyszlosci zawowodwej, ktore sa wskaznikiem tego czy jednostka taki plan posiada
wiedza o zawodach i rynku pracy
empezar lección
zmienna globalna, ktorej wskaznikiem jest posiadanie roznych informacji o swiecie zawodow i rynku pracy
informacje o zawodach i rynku pracy
empezar lección
Wymagania psych i przeciwskazania zdrowowtne, stopa bezrobocia, potrzeby rynku pracy, zadania i czynnosci zawodowe, zrodlach wiedzy i zawodach, zawodach rozwojowych i zanikajacych
Wiedza o sobie do planowania kariery
empezar lección
zdolnosci, potrzeby, wartosci, samoocena mozliwosci psych, motywacja i aspiracje, cechy temperamentu, zainteresowania
umiejetnosci poruszania sie po rynku pracy
empezar lección
pozwalaja ocenic poziom przygotowania do planowania kariery tj. sposoby szukania pracy, siec wsparcia, rozmowy z pracodawca, przygotowanie aplikacji dla pracodawcy
korzysci planowania rozwoju zawodowego
empezar lección
wieksza skutecznosc, efektywne ksztaltowanie swojego zycia zawowodwego, przezwyciezenie leku, wieksza konkurencyjnosc
wytyczne zarzadzania i planowania kariery
empezar lección
ucz sie na bledach, podolaj trudnoscia i zmianom, wyznacz jasne cele i zadania, zachowaj dla siebie dlugo terminnowe cele kariery, autoanaliza
wyznaczanie celu
empezar lección
wyjsciowy i kluczowy etap planowania kariery
bariery wewnetrzene na drodze do zdobycia pracy
empezar lección
zbyt niskie kwalifikacje, strach przed nowymi wyzwaniami, obawa przed zmiana
bariery zewnetrzne na drodze do zdobycia pracy
empezar lección
ze strony rynku pracy np. zbyt mala l ofert pracy, duza konkurencyjnosc
w cv powinno sie
empezar lección
zwierac dane osobowe tj imie nazwisko nr tel email miejscowosc
w cv nie powinno sie
empezar lección
umieszczac pesel nip wyznania imion dzieci
Jak cv ma wygladac
empezar lección
posiada zwiezla tresc, 1-2 strony, najwazniejsze inf maja rzucac sie w oczy
Jak opisac wyksztalcenie w cv
empezar lección
chronologicznie w odwrotnej kolejności, data rozp i zakonczenia nauki, pelna nazwa szkoly, prof edukacyjny, specjalizacja
jak opisac dosw zawowodwe
empezar lección
chronologiczniew odwroconej kolejnosci, data rozp i zak, nazwa firmy, zajmowane stanowisko i zakres obowiazkow, staze, praktyki
co dodac do cv dodatkowo
empezar lección
kursy szkolenia zwiazane ze stanowiskiem, j. obce, rodo, zainteresowania
najczesciej pruszane temtay na RK
empezar lección
historia zatrudnienia, wyk zadania i obowiazki, sukcesy, przyczyny zmiany pracy, oczekiwane wyn, czas na podjecie nowej pracy, plany zawodowe i rozwojowe, przebieg edukacji i plany szkoleniowe
zasady odp na pyt na RK
empezar lección
gotowosc do udzielenia wyjasnien, szczerosc, koncentracja na faktach
pytania do pracodawcy na RK
empezar lección
zadania i obowiazki, miejsce w strukturze org, ile jest podobnych stanowisk, jaka sytuacja firmy, czy stanowisko jest tworzone czy juz istenieje
Rynek pracy co to
empezar lección
sfera nawiazywania kontakow pomiedzy pracodawcami a pracobiorcami podmiotem wymiany jest oraca a wartosc wyrazana w formie placy (wyn)
rynek lokalny
empezar lección
powiat
rynek regionalny
empezar lección
wojewodztwo
rynek krajowy
empezar lección
np. polska

Debes iniciar sesión para poder comentar.