Moja lekcja

 0    50 tarjetas    tomaszsitko
descargar mp3 imprimir jugar test de práctica
 
término definición
Training program
empezar lección
program szkoleniowy
Training program
empezar lección
program szkoleniowy
Workforce
empezar lección
siła robocza
Upskilling
empezar lección
podnoszenie kwalifikacji
Reskilling
empezar lección
przekwalifikowanie
Career path
empezar lección
ścieżka kariery
Knowledge retention
empezar lección
utrzymanie wiedzy
Workshop
empezar lección
warsztat
Seminar
empezar lección
seminarium
Role-play exercise
empezar lección
ćwiczenie z odgrywaniem ról
Team-building activities
empezar lección
zajęcia integracyjne
Assessment
empezar lección
ocena
Self-assessment
empezar lección
samoocena
Feedback session
empezar lección
sesja informacji zwrotnej
Competence
empezar lección
kompetencja
Leadership skills
empezar lección
umiejętności przywódcze
Professional growth
empezar lección
rozwój zawodowy
Performance improvement
empezar lección
poprawa wyników
Motivation techniques
empezar lección
techniki motywacyjne
Job satisfaction
empezar lección
satysfakcja z pracy
Knowledge sharing
empezar lección
dzielenie się wiedzą
Career coaching
empezar lección
coaching kariery
Employee retention
empezar lección
utrzymanie pracowników
Peer learning
empezar lección
uczenie się od współpracowników
Training budget
empezar lección
budżet szkoleniowy
Learning management system (LMS)
empezar lección
system zarządzania nauczaniem
Virtual classroom
empezar lección
wirtualna klasa
Competency-based training
empezar lección
szkolenie oparte na kompetencjach
Simulation training
empezar lección
szkolenie symulacyjne
Interactive learning
empezar lección
nauka interaktywna
Training delivery method
empezar lección
metoda prowadzenia szkolenia
Knowledge assessment tools
empezar lección
narzędzia oceny wiedzy
Cross-training
empezar lección
szkolenie międzydziałowe
Professional certification
empezar lección
certyfikacja zawodowa
Career development opportunities
empezar lección
możliwości rozwoju kariery
Employee onboarding
empezar lección
wdrożenie pracowników
Knowledge gap analysis
empezar lección
analiza luki wiedzy
Performance metrics
empezar lección
wskaźniki efektywności
Learning outcomes
empezar lección
rezultaty nauczania
Interactive workshop
empezar lección
warsztat interaktywny
Evaluation criteria
empezar lección
kryteria oceny
Goal setting
empezar lección
ustalanie celów
Work-life balance
empezar lección
równowaga między pracą a życiem prywatnym
Employee empowerment
empezar lección
wzmacnianie pozycji pracowników
Professional mentoring program
empezar lección
program mentoringu zawodowego
Knowledge management
empezar lección
zarządzanie wiedzą
Skill set
empezar lección
zestaw umiejętności
Corporate training
empezar lección
szkolenie korporacyjne
Talent retention
empezar lección
zatrzymanie talentów
Personal development plan
empezar lección
indywidualny plan rozwoju

Debes iniciar sesión para poder comentar.