Moja lekcja

 0    35 tarjetas    aleksandrahalicka
descargar mp3 imprimir jugar test de práctica
 
término definición
to acquire talent
empezar lección
zdobyć talent
to anticipate and resolve litigation risks
empezar lección
przewidywanie i rozwiązywanie ryzyk sądowych lit
to assess staffing needs
empezar lección
ocenić potrzeby kadrowe
to contribute recommendations
empezar lección
dzielić się rekomendacjami
to deal with employee grievances and disputes
empezar lección
zajmowania się skargami i sporami pracowniczymi
to deal with violations
empezar lección
zajmować się naruszeniami
to design accountability mechanisms
empezar lección
zaprojektować mechanizmy rozliczalności
to design onboarding procedures
empezar lección
zaprojektować procedury onboardingowe
to design training programs
empezar lección
do projektowania programów szkoleniowych
to develop compensation plans
empezar lección
opracować plany wynagrodzeń
to enforce organizational values
empezar lección
wymuszać wartości organizacyjne
to enhance job satisfaction
empezar lección
aby zwiększyć satysfakcję z pracy
to ensure compliance with regulations
empezar lección
aby zapewnić zgodność z przepisami
to ensure the effectiveness of HR initiatives
empezar lección
aby zapewnić skuteczność inicjatyw HR
to establish human resources objectives
empezar lección
ustalenie celów w zakresie zasobów ludzkich
to forecast staffing needs
empezar lección
do prognozowania potrzeb kadrowych
to handle employee relations
empezar lección
do obsługi relacji pracowniczych
to handle employee benefits
empezar lección
do obsługi świadczeń pracowniczych
to hire employees
empezar lección
zatrudniać pracowników
to implement human resource policies
empezar lección
wdrażać politykę kadrową
to maintain employee records
empezar lección
prowadzenie dokumentacji pracowniczej
to manage budgets
empezar lección
zarządzać budżetami
to manage performance reviews
empezar lección
zarządzać ocenami wyników
to manage personnel
empezar lección
zarządzać personelem
to manage staff wellness
empezar lección
zarządzać zdrowiem pracowników
to mitigate risk
empezar lección
złagodzić ryzyko
to monitor adherence to internal policies
empezar lección
monitorowanie przestrzegania zasad wewnętrznych
to oversee HR systems
empezar lección
nadzorować systemy HR
to oversee overall employee needs
empezar lección
nadzorować ogólne potrzeby pracowników
to report to senior management
empezar lección
zgłosić się do wyższej kadry kierowniczej
to structure benefit packages
empezar lección
ustrukturyzować pakiety świadczeń
to supervise HR personnel
empezar lección
nadzorować personel HR
to support employee development
empezar lección
wspierać rozwój pracowników
to support strategic objectives
empezar lección
wspierać cele strategiczne
to update company policies and procedures
empezar lección
aktualizować zasady i procedury firmy,

Debes iniciar sesión para poder comentar.