model biurokratyczny- modele struktur

0 17 tarjetas hubert16x16

empezar lección

descargar mp3 imprimir jugar test de práctica

término		definición
model mechanistyczny empezar lección		biurokratyczny, Max Webber
model biurokratyczny jako empezar lección		model idealny
wszystkie działania, także między członkami organizacji są empezar lección		uregulowane przepisami
hierarcha empezar lección		władzy jest wyraźna
wszystkie stosunki urzędników mają empezar lección		charakter bezosobowy
awansowanie jest zależne od empezar lección		osiągnięć, stażu pracy
całkowicie oddzielone są empezar lección		sfera zawodowa i prywatna
wymiana informacji następuje poprzez empezar lección		przekazywanie oficjalnych dokumentów
urzędnicy mają zapewniony empezar lección		wysoki prestiż, stałą pracę
Webber dostrzegł empezar lección		problem dehumanizacji
weber uważał ze biurokracja lepiej działa empezar lección		w przedsiębiorstwach niż w administracji państwowej
problemy biurokracji empezar lección		brak sprawnego działania w sytuacjach nietypowych, rytuna, nadużywanie władzy, przepisy ważniejsze od realizacji celów, problem z wdrażaniem innowacji
struktury biurokracji empezar lección		liniowa, liniowo-sztabowa, funkcjonalna, pionowa
struktura liniowa empezar lección		władza scentralizowana (kierownik naczelny), jedność rozkazodawstwa, stabilne otoczenie, małe firmy
liniowo-sztabowa empezar lección		to samo co liniowa tylko kierownicy mają merytoryczne wsparcie ekspertów (tworzą sztaby)
struktura funkcjonalna empezar lección		wielu kierowników o róznych specjalizacjach, brak zasady jedności rozkazodawstwa
struktura pionowa empezar lección		najmniej scentralizowana, brak zasady jedności rozkazodawstwa, autonomia dyrektorów pionów

Debes iniciar sesión para poder comentar.