término  |
definición |
jakościowe I ilościowe obciążenie pracą empezar lección
|
|
czynniki stresowe tkwiące w samej pracy
|
|
|
presja czasu i bezwzględna terminowość empezar lección
|
|
czynniki stresowe tkwiące w samej pracy
|
|
|
|
empezar lección
|
|
czynniki stresowe tkwiące w samej pracy
|
|
|
|
empezar lección
|
|
czynniki stresowe tkwiące w samej pracy
|
|
|
konieczność nadążania za szybkimi zmianami technologicznymi empezar lección
|
|
czynniki stresowe tkwiące w samej pracy
|
|
|
niezdolność do podporządkowania się empezar lección
|
|
stosunki społeczne z przełożonymi, kolegami
|
|
|
brak wsparcia społecznego empezar lección
|
|
stosunki społeczne z przełożonymi, kolegami
|
|
|
wadliwa polityka społeczna empezar lección
|
|
stosunki społeczne z przełożonymi, kolegami
|
|
|
brak współodpowiedzialności empezar lección
|
|
Struktura organizacyjna i klimat emocjonalny
|
|
|
|
empezar lección
|
|
Struktura organizacyjna i klimat emocjonalny
|
|
|
zła komunikacja interpersonalna empezar lección
|
|
Struktura organizacyjna i klimat emocjonalny
|
|
|
dwuznaczność roli i konfliktogenność empezar lección
|
|
|
|
|
nieadekwatna do roli odpowiedzialność za rzeczy i ludzi empezar lección
|
|
|
|
|
zbyt duża zależność od kierownictwa średniego szczebla empezar lección
|
|
|
|
|
|
empezar lección
|
|
Źródła ekstraorganizacyjne spoza firmy
|
|
|
|
empezar lección
|
|
Źródła ekstraorganizacyjne spoza firmy
|
|
|
|
empezar lección
|
|
Źródła ekstraorganizacyjne spoza firmy
|
|
|
konflikty związane z małą wiarygodnością I polityką firmy empezar lección
|
|
Źródła ekstraorganizacyjne spoza firmy
|
|
|
konflikty w pracy I w domu empezar lección
|
|
Źródła ekstraorganizacyjne spoza firmy
|
|
|
brak wsparcia instytucjonalnego empezar lección
|
|
Źródła ekstraorganizacyjne spoza firmy
|
|
|
aktualny status zawodowy niezgodny empezar lección
|
|
|
|
|
|
empezar lección
|
|
|
|
|
