lekcja ih 1.5

 0    33 tarjetas    katarzynachruscicka
descargar mp3 imprimir jugar test de práctica
 
término definición
apply for a job
empezar lección
ubiegać się o pracę
lose my job
empezar lección
stracić pracę
have a well-paid job
empezar lección
mają dobrze płatną pracę
a part time job
empezar lección
praca w niepełnym wymiarze czasu
employ part time staff
empezar lección
zatrudnić pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin
need more staff
empezar lección
potrzebuję więcej pracowników
train the staff
empezar lección
przeszkolenie personelu
friendly and efficient staff
empezar lección
przyjazny i wydajny
have a job interview
empezar lección
mają rozmowe kwalifikacyjna
the interview went badly
empezar lección
wywiad poszło źle
a phone interview
empezar lección
wywiad telefoniczny
need more training
empezar lección
potrzebować więcej szkoleń
give training
empezar lección
daje szkolenie
attend staff training
empezar lección
uczestniczyć w szkolenia pracowników
basic training
empezar lección
podstawowy trening
arrange a meeting
empezar lección
umówić się na spotkanie
go to a meeting
empezar lección
iść na spotkanie
have a staff meeting
empezar lección
mam spotkanie pracowników
a positive meeting
empezar lección
pozytywne spotkanie
my main priority
empezar lección
mój główny priorytet
agree what the priority is
empezar lección
ustalić, jaki jest priorytet
make it priority
empezar lección
zrób to priorytetem
have a temporary contract
empezar lección
ma umowę na czas określony
sign the contract
empezar lección
podpisania umowy
my contract ends
empezar lección
moje końce kontrakt
launch a new product
empezar lección
wprowadzić nowy produkt
manage a project
empezar lección
zarządzania projektem
work on a new project
empezar lección
pracować nad nowym projektem
a big project
empezar lección
duży projekt
agree a new contract
empezar lección
uzgodnić nową umowę
sometimes organise
empezar lección
czasami organizować
do research on
empezar lección
zrobić badania na
give talks on
empezar lección
mówić dalej

Debes iniciar sesión para poder comentar.