How to prove yourself after a promotion

 0    24 tarjetas    magalamus
descargar mp3 imprimir jugar test de práctica
 
término definición
podwładny
Wszyscy ją znają jako jej podwładną.
empezar lección
underling
Everyone knows her as het underling.
bezradny, bezbronny
czuć się bezbronny i niepewny
empezar lección
vulnerable
feel vulnerable and insecure
oszust
syndrom oszusta
empezar lección
imposter
imposter syndrome
w pracy próbuje wydawać się lepszym
empezar lección
at work, I try to one-up
zgromadzić całe opanowanie i pewność siebie
empezar lección
summon all the poise and confidence
zdobywać się na, wykrzesywać
jedyne na co możemy się zdobyć to...
empezar lección
muster
all the best we can muster up is...
przekonanie
empezar lección
conviction
pokorny
empezar lección
humble
pełen szacunku (bardziej niż respectful)
empezar lección
deferential
spoczywa na kimś obowiązek
empezar lección
it is incumbent on you
tuż po rozpoczęciu pracy
empezar lección
upon starting the job
wymieniać się pomysłami (idiom)
empezar lección
batting around ideas
rada (bez l. mn)
doceniać jego rady
empezar lección
counsel
appreciate his counsel
zdawać się na kogoś / coś
inni w zespole polegają na tobie
empezar lección
defer to sb/sth
other people in the team defer to you
badać jak się mają sprawy (powiedzonko)
empezar lección
get the lay of the land
współpracownik
empezar lección
contributor
kroczyć, stąpać delikatnie
empezar lección
tread lightly
być asertywnym
to był czas by być asertywnym
empezar lección
assert oneself
it was time to assert himself
zachłanny x2
empezar lección
grasping, greedy
ubiegać się (past)
empezar lección
seek (sought)
ilość pracy
empezar lección
workload
zbędny
wiele projektów było zbędnych
empezar lección
redudant
many projects were redudant
zrobić coś co zirytuje innch (powiedzonko)
Pomimo tego że wiedziałam że to niektórych zirytuje, wciąż chciałam to zrobić.
empezar lección
ruffle a few feathers
Although I knew it would ruffle a few feathers I still wanted to do it.
ostatecznie
empezar lección
ultimately

Debes iniciar sesión para poder comentar.