→ General Terms → Empezar lección / Descargar tarjetas en MP3

término		definición
kadry / dział kadr / zasoby ludzkie empezar lección		human resources
zarządzanie zasobami ludzkimi empezar lección		human resources management / managing human resources
polityka kadrowa (firmy) empezar lección		human resources policy
taktyka kadrowa firmy empezar lección		human resources tactics
najlepsze praktyki kadrowe / związane z zasobami ludzkimi empezar lección		human resources best practices
dział personalny empezar lección		human resources department
kierownik działu personalnego empezar lección		human resources manager
kontrola HR empezar lección		HR audit
system informatycznego zarządzania zasobami ludzkimi empezar lección		human resources information system (HRIS)
doradztwo personalne empezar lección		human resource consulting
zapewniać usługi związane z HR empezar lección		provide HR services
siła robocza / potencjał ludzki empezar lección		workforce
przepływ pracy empezar lección		workflow
kapitał ludzki empezar lección		human capital
ludzka siła robocza empezar lección		manpower
praca / siła robocza empezar lección		labour (BrE) / labor (AmE)
niskonakładowa siła robocza empezar lección		low-cost labour
wydajna praca / wydajna siła robocza empezar lección		productive labour
wysoka zdolność produkcyjna empezar lección		high productivity
niska zdolność produkcyjna empezar lección		low productivity
zwiększać zdolność produkcyjną empezar lección		to boost productivity
zwiększyć produktywność empezar lección		to increase productivity
utrzymać zdolność produkcyjną na wysokim poziomie empezar lección		to maintain productivity at a high level
wydajność empezar lección		efficiency
maksymalizować wydajność empezar lección		to maximise efficiency
standardy wydajności empezar lección		efficiency standards
wydajność ekonomiczna empezar lección		economic efficiency
proces biznesowy empezar lección		business process
restrukturyzacja procesów biznesowych empezar lección		business process reengineering
strategia firmy empezar lección		corporate strategy
upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie empezar lección		empowerment
upoważniać empezar lección		to empower
wzmacnianie klienta empezar lección		customer empowerment
organizacja empezar lección		organisation (BrE) / organization (AmE)
duża / mała organizacja empezar lección		large / small organisation
organizacja non-profit / niedochodowa empezar lección		non-profit organisation
założyć organizację empezar lección		to set up an organisation
rozwiązać organizację empezar lección		to dissolve an organisation
zarządzać organizacją empezar lección		to manage an organisation
wyzwania dotyczące organizacji empezar lección		organisational challenges
kultura organizacji empezar lección		organisational culture
cel organizacyjny empezar lección		organisational goal
misja organizacji empezar lección		organisational mission
rola w organizacji empezar lección		organisational role
zachowanie organizacyjne empezar lección		organisational behaviour
struktura organizacyjna empezar lección		organisational structure
struktura władzy empezar lección		power structure
struktura zawodowa empezar lección		occupational structure
zarządzanie jakością empezar lección		quality management
kompleksowe zarządzanie jakością empezar lección		total quality management
sektor działalności gospodarczej empezar lección		business sector
sektor prywatny empezar lección		private sector
sektor publiczny empezar lección		public sector
gospodarka empezar lección		economy
gospodarka dynamiczna empezar lección		dynamic economy
gospodarka krajowa empezar lección		domestic economy
aktywa / mienie / majątek empezar lección		assets
różnorodność w miejscu pracy empezar lección		workplace diversity
różnica pokoleniowa empezar lección		generational difference
różnorodność / zróżnicowanie empezar lección		diversity
włączenie empezar lección		inclusion
usatysfakcjonowany empezar lección		satisfied
zmotywowany empezar lección		motivated
rozwinięty empezar lección		developed
zachowany empezar lección		retained
ustawodawstwo empezar lección		legislation
prawo pracy empezar lección		employment law / labour law
mobilność siły roboczej empezar lección		labour mobility
system opieki społecznej empezar lección		social welfare system
atrakcyjność / przyciąganie empezar lección		attraction
selekcja / wybór empezar lección		selection
trening / szkolenie empezar lección		training
ocena / szacunek / diagnoza empezar lección		assessment
satysfakcjonujący / opłacalny empezar lección		rewarding
globalizacja empezar lección		globalisation (BrE) / globalization (AmE)
fuzje i przejęcia empezar lección		mergers and acquisitions
nowe przedsięwzięcie / nowa firma empezar lección		start-up company
zarządzanie talentami empezar lección		talent management
planowanie sukcesji empezar lección		succession planning
instytucje wyższego kształcenia empezar lección		institutions of higher education
stowarzyszenie zawodowe empezar lección		professional association
zachować / zatrzymać talent i wiedzę empezar lección		to retain the talent and knowledge
zredukować rotację kadr empezar lección		to lower the employee turnover
starać się zaoferować świadczenia dodatkowe empezar lección		to strive to offer benefits
oddziaływać na pracowników empezar lección		to appeal to workers
relacja pracodawca-pracownik empezar lección		employer-employee relationship
wspólne / zbiorowe przedstawicielstwo empezar lección		collective representation
zarządzanie kadrami empezar lección		personnel administration
zasoby finansowe i materiałowe empezar lección		financial and material resources
zredukować koszty zatrudnienia empezar lección		to reduce the employment costs
uniknąć potrzeby koniecznej redukcji etatów empezar lección		to avoid the need for compulsory redundancies
badać trendy empezar lección		to explore trends

General Terms

Debes iniciar sesión para poder comentar.

Más