→ Corporate Strategy And Structure → Empezar lección / Descargar tarjetas en MP3

término		definición
dział kadr empezar lección		human resources
obsługa klienta empezar lección		customer services
kontrola jakości empezar lección		quality control
public relations (PR) empezar lección		public relations (PR)
badania i rozwój empezar lección		research and development
zarządzanie projektami empezar lección		project management
administracja empezar lección		administration
fakturowanie empezar lección		billing
produkcja empezar lección		production
dział prawny empezar lección		legal
zakupy empezar lección		shopping
dział finansów empezar lección		finance department
Dział kont empezar lección		accounts department
dział Zakupów empezar lección		purchasing department
dział zaopatrzenia empezar lección		procurement department
główny klient empezar lección		key accounts
dyrektor operacyjny (COO) empezar lección		chief operating officer (COO)
zespół wielofunkcyjny empezar lección		cross-functional team
inicjatywa oddolna empezar lección		grassroots initiative
zwyczajny empezar lección		ordinary
nadzorować empezar lección		supervise
podwładni empezar lección		subordinates
rozwój (wzrost) empezar lección		development (growth)
fuzja unijna empezar lección		consolidation making the existing situation stronger
wycofanie empezar lección		withdrawal
główna działalność empezar lección		core business
wartość dla akcjonariuszy empezar lección		shareholder value
portfolio produktu empezar lección		product portfolio
lojalność wobec marki empezar lección		brand loyalty
Centrum kosztów empezar lección		cost centre
wzrost zarobków empezar lección		earnings growth
hierarchia zarządzania empezar lección		management hierarchy
misja przedsiębiorstwa empezar lección		mission statement
kanał dystrybucyjny empezar lección		distribution channel
badania rynku empezar lección		market research
potrzeby klienta empezar lección		cunstomer needs
kanał rynkowy empezar lección		market channel
przystosować się empezar lección		adapt
przydzielać empezar lección		assign
wprowadzić w życie empezar lección		implement
kontrolować empezar lección		control
zapewniać empezar lección		ensure
przystosować się empezar lección		adapt
monitorować empezar lección		monitor
oceniać empezar lección		evaluate
określać empezar lección		determine
duży udział w rynku empezar lección		large market share
dobrze zorganizowana sieć dystrybucji empezar lección		well-structured distribution network
zmotywowany i dobrze wyszkolony personel empezar lección		motivated and well-trained staff
najnowocześniejszy empezar lección		state-of-the-art
pionierski nowatorski empezar lección		cutting edge
szyty na miarę empezar lección		tailor-made
punkt kompleksowej obsługi empezar lección		one-stop shop
brak kadry kierowniczej... (= ilość wiedzy i doświadczenia) empezar lección		a lack of managerial ... (= amount of knowledge and experience)
przestarzały empezar lección		outdated
wysoki poziom zadłużenia empezar lección		high levels of debt
powolny przepływ pracy ze względu na nieelastyczne procedury empezar lección		slow workflow due to inflexible procedures
nadmierne poleganie na ograniczonej... produktach empezar lección		an over-reliance on a limited ... of products
wysokie koszty bezpośrednie (= koszty produkcji) i wysokie koszty pośrednie (narzut(y) np. empezar lección		high direct costs (= production costs) and high indirect costs (overhead(s) e.g.
poprawiający się klimat gospodarczy empezar lección		an improving economic climate
alianse strategiczne empezar lección		strategic alliances
przedstawiciele handlowi empezar lección		sales reps
wysokie koszty uruchomienia nowego obiektu empezar lección		high start-up costs of a new facility
transfer technologii empezar lección		technology tranfer
bariery handlowe empezar lección		trade barriers
możliwy niedobór komponentów lub surowców empezar lección		possible shortage of components or raw materials
smart empezar lección		specific measurable agreed realistic time-specific

Corporate strategy and structure

Debes iniciar sesión para poder comentar.

Más