Business German III

 0    30 tarjetas    zosiastawikowska
descargar mp3 imprimir jugar test de práctica
 
término definición
Bewerbungsgespräch, Vorstellungsgespräch
empezar lección
Rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa kwalifikacyjna
Fähigkeiten
empezar lección
umiejętności
etwas erreichen
empezar lección
osiągnąć coś
Leistung
empezar lección
osiągnięcia, wydajność
Aufstiegschancen
empezar lección
Możliwości awansu
Bewerber
empezar lección
Wnioskodawcy
Bewerbung
empezar lección
Zastosowanie
sich für eine offene Stelle bewerben
empezar lección
aplikuj na otwarte stanowisko
Termin
empezar lección
spotkanie
Lehre / Ausbildung (im Betrieb)
empezar lección
Praktyki/szkolenia (w firmie)
Fluktuationsrate
empezar lección
wskaźnik obrotów
Arbeitskräfteabgang, Schwundquote
empezar lección
Wyczerpanie siły roboczej, wskaźnik wyniszczenia
Fabrikarbeiter, Fachpersonal und Büroangestellter
empezar lección
Robotnicy fabryczni, robotnicy wykwalifikowani i pracownicy biurowi
Chef, Vorgesetzter
empezar lección
szef, przełożony
Visitenkarte
empezar lección
Wizytówka
Bewerber(in)
empezar lección
petent
Laufbahn, Werdegang, die Erfolgs und Erfahrungsgeschichte
empezar lección
Kariera, kariera, sukces i doświadczenie
etwas ausführen
empezar lección
Zrób coś
Aushilfskraft, Teilzeitbeschäftigter, Zeitarbeiter
empezar lección
Pracownik tymczasowy, pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin, pracownik tymczasowy
(-vertisement) Stellenanzeige
empezar lección
(-vertisement) ogłoszenie o pracę
entsprechend
empezar lección
zgodny (jednomyślny)
Pendler
empezar lección
Osoby dojeżdżające do pracy
Firma, Gesellschaft
empezar lección
Firma, firma
Vergütung
empezar lección
odszkodowanie
koordinieren, abstimmen
empezar lección
koordynować, głosować
Anschreiben / Bewerbungsschreiben
empezar lección
List motywacyjny / list motywacyjny
etwas entwickeln
empezar lección
rozwijać
Kleiderordnung
empezar lección
dress code
Mitarbeiterbindung
empezar lección
Zatrzymanie pracownika
etwas beifügen
empezar lección
załączać coś

Debes iniciar sesión para poder comentar.