angielski zawodowy

 0    80 tarjetas    wiktoriabartosiewicz1
descargar mp3 imprimir jugar test de práctica
 
término definición
zastraszanie, gnębienie, znęcanie
empezar lección
bullying
pchnięcie, popychać
empezar lección
shove
trybuny
empezar lección
bleachers
prześladować, molestować, nękać
empezar lección
harass
częstotliwość
empezar lección
frequency
złe traktowanie
empezar lección
mistreatment
ostry, ciężki
empezar lección
severe
narazić na niebezpieczeństwo, zagrażać czemuś
empezar lección
jeopardize
ewidentny, niezaprzeczalny, rzeczywisty
empezar lección
demonstrable
obrażac (kogoś)
empezar lección
abusive
obraźliwe komentarze
empezar lección
derogatory comments
publiczne upokorzenie
empezar lección
public humiliation
taktyki zastraszania, takie jak unoszenie się lub skradanie się w celu przestraszenia
empezar lección
intimidation tactics such as hovering or sneaking up to startle
wykluczenie
empezar lección
exclusion
nadmierne wymagania
empezar lección
excessive demands
zwracać się z prośbą o coś
empezar lección
requests
pragnąć
empezar lección
crave
brak pewności siebie
empezar lección
insecurity
utrzymać się przy władzy
empezar lección
to hold onto power
przymus
empezar lección
coercion
dręczyć, męczyć
empezar lección
torment
dostrzec, zauważyć
empezar lección
perceive
zdarzyć się, mieć miejsce
empezar lección
occur
przełożeni, kierownicy
empezar lección
supervisors
rozpowszechniony, dominujący
empezar lección
prevalent
błędne postrzeganie
empezar lección
misperception
jakoś zaprasza
empezar lección
somehow invites
błędnie, mylnie
empezar lección
mistakenly
hartować się
empezar lección
toughen up
miejsce winy
empezar lección
place blame
konfrontacji z problemem
empezar lección
confronting the problem at hand
zachęcić, ośmielić
empezar lección
encourage
oddział, filia
empezar lección
branch
główna siedziba
empezar lección
headquarters
od globalizacji do fuzji
empezar lección
globalization to mergers
zatrudnić, wynająć, wypożyczyć
empezar lección
hire
odległy, nieprzystępny
empezar lección
remote
obsługiwać
empezar lección
operate
płynnie, gładko
empezar lección
seamlessly
powinien uzyskać informacje korporacyjne w sposób rzetelny i dokładny
empezar lección
should get corporate information reliably and accurately
w całym swoim biurze
empezar lección
across all of its office
zgodny, spójny
empezar lección
consistent
identyfikacja, tożsamość marki firmy
empezar lección
company's brand identity
zapewniać, dostarczać
empezar lección
provide
współzałożyciel, wspólnik
empezar lección
founding partner
efektywnie, wydajnie
empezar lección
efficiently
ponadto
empezar lección
in addition
słabo, kiepsko
empezar lección
poorly
utrzymany
empezar lección
maintained
nieregularnie
empezar lección
erratically
niekompatybilny
empezar lección
incompatible
informowanie, zgłaszanie
empezar lección
reporting
wydajność sieci
empezar lección
network performance
kluczowy, zasadniczy
empezar lección
cruical
badać, ankietować
empezar lección
survey
zajęty
empezar lección
engaged
znacznie mniej prawdopodobne
empezar lección
far less likely
niezadowolony
empezar lección
dissatisfied
entuzjastyczny
empezar lección
enthusiastic
badacz
empezar lección
researcher
równość
empezar lección
equity
osiągnięcie
empezar lección
achievement
koleżeństwo
empezar lección
camaraderie
uczciwie, sprawiedliwie
empezar lección
fairly
na równi, jednakowo
empezar lección
equally
wynagradzany
empezar lección
compensated
praca fizyczna
empezar lección
labor
korzyści i dodatki do pensji
empezar lección
benefits and perks
stanowisko / nazwa stanowiska
empezar lección
job title
cena rynkowa
empezar lección
market price
udział
empezar lección
ownership
cenny udział, wkład
empezar lección
valuable contribution
zaszczepić
empezar lección
instill
kilka
empezar lección
several
po prostu, prosto
empezar lección
simply
duch zespołu
empezar lección
team Spirit
duma firmy
empezar lección
company pride
bezpośrednie połączenie
empezar lección
directly linking
satysfakcjonujący, cenny
empezar lección
rewarding
zysk, dochód
empezar lección
profits

Debes iniciar sesión para poder comentar.