5/06/2019 and 19/06/2019

 0    37 tarjetas    oosinska6
descargar mp3 imprimir jugar test de práctica
 
término definición
sort of person
empezar lección
typ (rodzaj) osoby
struggle
empezar lección
mieć trudności (w zrobieniu czegoś)
equally common
empezar lección
równie pospolity (powszechny, częsty)
deliberately
empezar lección
świadomie, celowo
unconsciously
empezar lección
nieświadomie lub podświadomie
effective
empezar lección
skutecznie
discover
empezar lección
odkryć
recognition
empezar lección
uznanie
current boss
empezar lección
obecny szef
customer complaint
empezar lección
skarga, reklamacja, zażalenie przedstawione przez klienta
interpersonal skills
empezar lección
umiejętności interpersonalne
float
empezar lección
unosić się
ferry
empezar lección
prom
manual work/tasks
empezar lección
prace/zadania ręcznie
locksmith
empezar lección
ślusarz
to be someone’s (total/complete) opposite
empezar lección
być czyimś (zupełnym) przeciwieństwem
to be in a better mood
empezar lección
być w lepszym nastroju
air-conditioning
empezar lección
klimatyzacja
goosebumps/goose pimples
empezar lección
gęsia skórka
to get used to something
empezar lección
przyzwyczaić się do czegoś
poor quality material/material of a poor quality
empezar lección
materiał niskiej jakości
fabric
empezar lección
tkanina
photo session
empezar lección
sesja zdjęciowa
to set up a meeting
empezar lección
zorganizować spotkanie
to compensate for the damage caused
empezar lección
zrekompensować poniesioną szkodę
to pay damages
empezar lección
zapłacić odszkodowanie
damages are covered by the insurance
empezar lección
odszkodowanie pokryte jest z ubezpieczenia
heavier workload
empezar lección
większe obciążenie pracą
disease
empezar lección
choroba
cancer
empezar lección
rak
digestion
empezar lección
trawienie
exotic
empezar lección
egzotyczny
responsibility
empezar lección
odpowiedzialność
strain
empezar lección
obciążenie, nadwyrężenie
skip
empezar lección
opuszczać
silent
empezar lección
cichy, milczący
annual
empezar lección
doroczny, coroczny

Debes iniciar sesión para poder comentar.