→ 4. Managing People → Empezar lección / Descargar tarjetas en MP3

descargar mp3 imprimir jugar test de práctica

término		definición
improve morale empezar lección		poprawić morale
acquire empezar lección		nabyć
contribute empezar lección		przyczynić się
contemporary approaches empezar lección		Współczesne podejście
self-actualization needs empezar lección		Potrzeby samorealizacji
sense of status and importance empezar lección		poczucie statusu i znaczenia
self-fulfilment empezar lección		samorealizacja
earn recognition empezar lección		zdobyć uznanie
actively seek responsibility empezar lección		aktywnie szukać odpowiedzialności
empowerment empezar lección		upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie
enabling empezar lección		umożliwiając
managment by objectives- MBO empezar lección		zarządzanie przez cele - MBO
top-down communication empezar lección		Komunikacja z góry na dół
bottom-up communication empezar lección		Komunikacja z dołu do góry
external communication empezar lección		komunikacja zewnętrzna
office politics empezar lección		polityka biurowe
on the grapevine / through the grapevine empezar lección		na winorośli / przez winorośl
assertiveness empezar lección		pewność siebie, asertywność?
taskforce / working party empezar lección		grupa zadaniowa / grupa robocza
pass various milestones empezar lección		przejść różne kamienie milowe
adjourning empezar lección		odroczenia? celebration of achivements
develop alternatives empezar lección		rozwijanie alternatywnych
problem-solving teams empezar lección		Zespoły rozwiązywania problemów
cross-functional teams empezar lección		cross-funkcjonalnych zespołów
project teams empezar lección		zespoły projektowe
autocratic empezar lección		autokratyczny
democratic empezar lección		demokratyczny
laissez-faire empezar lección		leseferyzm?

4. Managing people

Debes iniciar sesión para poder comentar.

Más