3 I 4

 0    35 tarjetas    guest1826779
descargar mp3 imprimir jugar test de práctica
 
término definición
pracownik na kierowniczym stanowisku
empezar lección
executive
projektor wnętrz
empezar lección
interior designer
przedstawiciel handlowy
empezar lección
sales representative
umowa o pracę
empezar lección
employment contract
doświadczenie zawodowe
empezar lección
work experience
formularz
empezar lección
form
list referencyjny
empezar lección
reference letter
praca wymaga kontaktów z ludźmi
empezar lección
The Job involves dealing with people
roczna premia
empezar lección
annual bonus
przyzwoita płaca
empezar lección
decent pay
podwyżka wynagrodzenia
empezar lección
pay rise
wynagrodzenie za czas choroby
empezar lección
sick pay
otrzymać wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach
empezar lección
get paid overtime
pracownik
empezar lección
employee
pracodawca
empezar lección
an employer
kierować czymś, być za coś odpowiedzialnym
empezar lección
be in charge of sth
być czynnym (np. o sklepie)
empezar lección
be open for business
prowadzić działalność gospodarczą, pracować na własny rachunek
empezar lección
be self employed
odbić kartę zegarową przychodząc do pracy
empezar lección
clock on
wykonywać dobrze swoją pracę
empezar lección
do one's Job well
pracować w nadgodzinach
empezar lección
to work overtime
pomagać komuś
empezar lección
give sb A hand
dzień wolny od prscy(święto)
empezar lección
bank holiday
rzucić pracę
empezar lección
to quit one's job
ratownik/ratowniczka
empezar lección
lifeguard / lifeguard
kierownik obozu wakacyjnego
empezar lección
summer camp supervisor
psycholog
empezar lección
counsellor
agent ubezpieczeniowy
empezar lección
insurance agent
makler giełdowy
empezar lección
stockbroker
kontrolera opłat parkimgowych
empezar lección
traffic warden
(roczny) dochód
empezar lección
(annual) income
kontynuować pracę
empezar lección
get on with your work
zorientowany na cele
empezar lección
goal oriented
przedsiębiorczy
empezar lección
industrious
związek zawodowy
empezar lección
a trade union

Debes iniciar sesión para poder comentar.